女生在高中当兵有什么条件？

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本文目录一览：

• 1、女生在高中当兵有什么条件？
• 2、民办高职院校的计划内招生的学生去当兵也享受优惠政策吗？
• 3、大专护理专业可以当兵么？

女生在高中当兵有什么条件？

女生在高中未毕业不能当兵，毕业后才可以申请当兵。

根据《征兵政治审查工作规定》：

女兵征集对象，为全日制普通高等学校应届毕业生、在校学生和普通高中应届毕业生。普通高等学校在校学生年龄为17至22岁，高职(专科)应届毕业生放宽到23岁，本科及以上学历应届毕业生放宽到24岁，普通高中应届毕业生为17至19岁。

扩展资料

女兵报名流程：

1、初审初检

女青年持《审核表》、本人身份证（户口簿）、毕业证书（高校在校生持学生证）等相关证件，按兵役机关通知要求参加地市级征兵办公室组织的初审初检，合格者确定为送检对象并张榜公示。

2、体检考评

征兵开始后，送检对象根据兵役机关通知，携带本人身份证（户口簿）、毕业证书（高校在校生持学生证）等相关证件，到指定的体检站参加体格检查和综合素质考评。

3、政治审查
体格检查和综合素质考评后，由县级兵役机关会同当地公安、教育等部门，对其进行政治联审和走访调查。

4、预定新兵

考评分数由高到低的顺序，依次确定为预定新兵。预定新兵名单（包括姓名、户籍地、学历、高考原始总分数、综合素质考评分数）同时在省、地市、县三级征兵办公室营院外张榜公示，接受群众监督，公示时间不少于5 天。 191招生网

参考资料来源： 百度百科-女兵征集工作试行办法

参考资料来源： 百度百科-征兵

民办高职院校的计划内招生的学生去当兵也享受优惠政策吗？

大学应届毕业生入伍服义务兵役两年，国家将补偿相应学费，代偿助学贷款，全部由中央财政拨付。按每学年最高6000元返还，入伍之初就可一次性获得2.4万元，相当于是免费上大学。

高职高专生可在部队实习

正在就读的高职、高专毕业班的学生，完成教学课程外仅仅差实习的，可以提前毕业入伍，在部队去完成实习，同时可以享受今年的优惠政策。

此外，本科完成学业能够提前毕业的，都可以在今年应征入伍。离校以后没有找到就业岗位的大学毕业生也可以报名入伍。

优秀本科生可直接提干

入伍以后，在选取士官、考军校、安排在技术岗位等方面优先。具有普通高等本科以上学历取得相应学位、表现优秀、符合总政治部有关规定的可以直接选拔为军队基层干部。

大专护理专业可以当兵么？

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可以当兵、大学生在校参军不受专业影响。

《在校大学生参军政策》
（一）优先选拔使用。

1、大学生参军入伍除享受 义务兵 正常优待外，还享受优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用政策以及体检 绿色通道 。

2、入伍大学生按规定享受优待政策，优待金由批准入伍地发放，其家庭享受家属待遇，由 户籍所在地 负责落实相关优待。

3、国家对应征入伍服义务兵役的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的 国家助学贷款 实行代偿。

应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读的学生(含高校新生)，服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格、退役后自愿复学或入学的，国家实行学费减免;学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免标准。

本专科学生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元;由中央财政提前下拨预算，保证国家资助金及时发放到位。

（二）选用培养

1、选取士官：

具有 全日制大专 以上学历的大学毕业生士兵， 首次选取为士官的，参照直接从非军事部门招收士官的有关规定授予士官军衔和确定工资起点标准，在地方高校学习时间视同服役时间。

2、士兵提干：

本科以上学历，入伍1年半以上，可以列为提干对象;根据规定符合一定条件的，优先列为提干对象。
3、报考军校：

普通高等学校在校生应征入伍士兵参加全军统一组织的军队院校招生考试，年龄放宽1岁。

（三）考学升学优惠。

1、复学(入学)：

应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读 的学生(含高校新生)，服役期间按国家有关规定保留学籍或入 学资格，退役后2年内允许复学或入学。

2、考试升学加分：

普通 高校应届毕业生 应征入伍服义务兵役退役后3年内参加全国 硕士研究生 招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取;在部队荣立 二等功 及以上的，符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生。

3、高职(专科)升学：

高职(专科)在校生(含高校新生)入伍经历可作为毕业实习经历。

（四）就业安置扶持。

1、高校毕业生士兵退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，凭用人单位(聘)用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁(直辖市按照有关规定执行)。

2、退役高校毕业生士兵可参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务。

3、在招录公务员、 参照公务员法管理 机关(单位)工作人员，招聘事业单位工作人员时，同等条件下优先录用(聘用)符合政府安排工作条件的退役大学生士兵。

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